一、大数据学院职责
　　根据《贵州城市职业学院规章制度》规定，大数据学院共有12条工作职责，具体为：
　　1.学生入学管理　　2.学生宿舍管理　　3.学生违纪管理
　　4.学生考勤管理　　5.班主任管理　　　6.学院资产管理
　　7.学生党团管理　　8.教师选课管理　　9.学生教学管理
　　10.学院教室管理　11.学生实习管理　 12.学生实训管理
二、大数据学院各部门职责
　　（一）大数据学院党支部
　　1.根据党的总目标，认真宣传、贯彻、执行党的路线方针政策和上级党组织的决议，团结广大师生党员，保证各项工作顺利开展，发挥战斗堡垒作用。
　　2.围绕各个时期党的工作中心和任务，制定切实可行的支部思想建设、组织建设、作风建设、精神文明建设及业务工作目标。
　　3.加强对师生党员的教育、管理和监督，定期召开支部党员大会、支部委员会和党小组会，定期召开组织生活会和民主生活会，开展批评与自我批评，认真做好党员民主评议工作，激励先进，对后进党员制定出帮助措施，按规定收缴党费。
　　4.党支部应全力支持院长行使职权，动员党员在保证完成行政任务中起模范带头作用，并加强对行政工作的监督，对学院的改革和发展规划、管理和关系到师生切身利益等重大问题提出建议和意见。　
　　5.负责对本支部师生党员的思想政治教育和理论学习。经常主动地听取党员和群众的意见和建议，了解、分析学生的思想情况，有针对性地做好思想政治工作。
　　6.组织广大师生认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观。
　　7.做好学生的思想政治工作，扩大党的积极分子队伍，按照党员标准发展新党员，培养教育入党积极分子，做好发展党员工作。
　　8.具体指导和帮助团支部、班委会开展工作，通过党员的模范作用带动学生明确学习目的，完成学习任务，努力成为有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义新人。
　　9.完成学校党委交办的其它工作。
　　（二）教学管理处
　　1.教学的组织管理包括：教师培训、教师聘用、教师试讲、教师请假与调课等；
　　2.考试管理包括：考试的命题，试卷的分发、阅卷、成绩的登录、录入，以及本院学生考试的安排与布置，监考教师的安排及与考试相关的组织管理工作；
　　3.教材的管理包括：教材建设、优秀教材的评选与推荐工作；教材的征订、供应、保管工作；教材的及时到位和教材经费的结算工作；检查、落实教材工作中各项政策、措施的执行情况；
　　4.教学运行的管理包括：教学计划、教学组织、授课计划、教学大纲、教案和教学总结检查、考试安排等工作；
　　5.教学档案的管理包括：教学文件、教务档案、教师业务档案、学生学习档案的收集整理和归档等工作；
　　6.代课教师的管理包括：教师培训、教师招聘、教师试讲、教师请假、调课等工作；
　　7.教研室管理包括教研室会议、教研工作研讨、人才培养方案的修订等。
　　（三）学生管理处
　　1.辅导员管理包括：召开辅导员例会，召开班级管理专项工作会，辅导员队伍建设及培训，辅导员管理和考核等工作。
　　2.宿舍管理包括：学生宿舍安排，寝室卫生管理，文明寝室评比等；
　　3.班级管理包括：班级“三高一低（高报到率、高到课率、高出勤率、低事故率）”建设；
　　4.学生活动包括：组织、指导学生开展大型集体活动；
　　5.对学生思想政治教育、学生行为规范进行科学管理；
　　6.学生违纪处理和突发事件处理；
　　7.学生学籍管理包括：学生休学、退学、复学、转学、走读管理；
　　8.组织召开学生管理工作会议；
　　9.学生就业指导和服务及学生干部队伍建设指导。
　　（四）实习实训处
　　1.明确实习、实训的目的、要求、时间、场所及形式；
　　2.制定实习、实训计划，确定实训内容；
　　3.提出实习、实训纪律和安全要求；
　　4.组织安排学生进行实习、实训工作；
　　5.搞好实习、实训的考核和成绩评定；
　　6.进行实习、实训的总结和表彰；
　　7.做好毕业生的就业管理工作；
　　8.做好毕业生的就业跟踪工作。
　　（五）科研管理处
　　1.明确大数据学院科研管理机构人员设置；
　　2.做好科研项目培训工作；
　　3.组织专业课教师进行科研项目申报工作；
　　4.对科研项目进行跟踪反馈。